Willem Feenstra
Niks nieuws onder de zon: personeel gezocht. Maar waar wil jij aan de slag? Feenstra Dakbedekking zoekt mensen in Friesland, Groningen of Noord-Holland. Feenstra Dakbedekking werkt op aansprekende locaties in het hele noorden. Een toonaangevend bedrijf met aantrekkelijk perspectief. Trots op het werk en elkaar.
De vader van Willem Feenstra begon het bedrijf deze maand dertig jaar geleden. Willem Feenstra stapte in 1998 bij z’n vader in het bedrijf en nam het bedrijf na het overlijden van z’n vader in 2001 over. In drie decennia groeit het bedrijf in dakbedekking naar dertig man in vaste dienst. Vanuit Dronrijp werkt het bedrijf in Friesland, Groningen, Noord-Holland en een stuk van Overijssel. Feenstra Dakbedekking is een vaste partner voor grote landelijke en regionale aannemers, voor mkb- bedrijven, woningbouwverenigingen, instellingen en vastgoedbeheerders. Toonaangevend in dakbedekking, zeker van goed werk. Van nieuwbouw tot service en onderhoud.
Groei en perspectief
„Het is een mooi vak met veel vrijheid en met eigen verantwoordelijkheid voor onze mensen. We hebben het bedrijf weten uit te bouwen tot wat het nu is, we zijn ijzersterk in alle soorten daken. We hebben werk genoeg om het bedrijf uit te breiden met zes tot acht mensen. Omdat we op locatie werken in een brede regio, maakt het bijna niet uit waar nieuwe collega’s wonen. Dus of je in Harlingen of Heerhugowaard woont, in Zuidbroek of Zwolle, in Dronrijp of Delfzijl, neem gerust contact op. Gemotiveerde mensen zijn altijd welkom, ook al doe je nu iets heel anders. Waarom? Omdat Feenstra Dakbedekking een goed en gezond bedrijf is, waar ruimte is voor groei en perspectief.”
Nee, een grapje maakt hij niet. „Als je goeie mensen wilt hebben, moet je ze echt iets kunnen bieden. Dankzij onze orderportefeuille en de klanten met wie we een jarenlange relatie hebben, weten we waar we staan en wat we kunnen. We staan er goed voor, we hebben een hele mooie toekomst en met meer mensen kunnen we voldoen aan de toenemende vraag. Nu moeten we ‘nee’ zeggen: we kunnen de extra vraag die er is niet aan. Niet inmeten, niet calculeren en niet uitvoeren. Op kantoor hebben we het nu voor elkaar, deze maand is ook onze bedrijfsleider begonnen, een nieuwe functie binnen Feenstra. Het geeft aan waar Feenstra Dakbedekking staat in ontwikkeling en groei.”
Partner voor vernieuwende projecten
Een stabiel bedrijf met gezonde toekomst. En verder? „Ik vind het belangrijk om mensen in dienst te hebben. Een kleine flexibele schil is prima, dus als we met een paar zelfstandigen werken, kan dat wat mij betreft. Maar ons bedrijf wordt gevormd door de mensen die we in dienst hebben, mensen die de keuze maken met elkaar ‘Feenstra’ te willen zijn. ‘Feenstra’ betekent gemotiveerd, goed en veilig je werk doen en kunnen doen. Een fijne werkomgeving, goede collega’s, perspectief om te groeien als jij dat wilt. Trots op het werk dat je met elkaar maakt.”
„De tijd is voor ons gelukkig veranderd: waar je vroeger als dakdekker gewoon je ding moest doen als laatste in de rij, zijn wij gegroeid naar een aansprekende bouwpartner met brede kennis en inzicht in ontwikkelingen. We worden daarom vroeg bij projecten betrokken: we denken mee over oplossingen en mogelijkheden. En daarom wordt Feenstra Dakbedekking gevraagd voor bijzondere en vernieuwende projecten. ‘Daken’ worden steeds multifunctioneler, moeten meer functies bieden. Parkeren, terras zijn, werk- of sportplek zelfs. Daken worden groener, duurzamer, worden deel van klimaattransitie. Het vergt van ons meer kennis en inzicht en het maakt ons tot partner voor onze opdrachtgevers. Bij wat we hen bieden, horen mensen die ‘Feenstra’ willen zijn, die deel uitmaken van wie we zijn. Relaties bouwen is niet alleen iets van mij naar onze opdrachtgevers, het geldt in het hele bedrijf.”
Enthousiasme zonder hoogtevrees
„Bij deze tijd hoort dat niet iedereen 40 uur wil werken. Ja, ik heb daar aan moeten wennen, omdat ik nu eenmaal anders ben opgegroeid. Maar het is zoals het is en eerlijk is eerlijk: een gezondere balans maakt ook dat je gezonder ouder wordt en dat is voor iedereen belangrijk. Korter werken merk je hier op kantoor en bij onze dakdekkers. Een kortere werkweek is meer van deze tijd, dus bij ons ook gewoon bespreekbaar.”
Enthousiasme, aanpakken en op locatie met je collega’s de vrijheid hebben. Vrijheid in het werk, eigen verantwoordelijkheid. Het spreekt vast veel mensen aan. Maar zijn er ook dingen die een ‘must’ zijn voor wie bij Feenstra aan de slag wil? Willem Feenstra: „Mensen uit andere beroepen kunnen zich gerust melden, want een vak kun je leren. Maar je moet geen hoogtevrees hebben en iedereen moet een veiligheidscertificaat halen om op hoogte te werken. Dat is het? „Een rijbewijs, ik vind dat je moet kunnen autorijden. Eigen vervoer is niet direct noodzakelijk, maar je bent altijd als team aan de slag en de klus moet gedaan, ook als degene die rijdt, misschien een keer ziek is. Dus ja, een rijbewijs vind ik voor leerling- dakdekkers en dakdekkers wel een voorwaarde.”
Feenstra Dakbedekkingen. De vrijheid van een machtig mooi vak. Voor wie aan de slag wil bij een nuchter en gezond familiebedrijf.
