Mathijs de Groot, Harold Steunebrink, Marco Keizer en Chris van Buiten
Omnyacc in Leeuwarden groeit. De combinatie van een brede adviesorganisatie en sterk lokaal ondernemerschap werpt zijn vruchten af. Het biedt meer adviesmogelijkheden en een breder perspectief om talent vast te houden en door te ontwikkelen. De volgende stap lonkt. Vier specialisten van het ondernemersloket van Omnyacc Leeuwarden vertellen over het vinden van balans en het maken van keuzes.
Bij Omnyacc draait het om meer bieden dan alleen traditionele accountancy en advies. Het kantoor heeft ook gespecialiseerde kennis in huis op het gebied van arbo, pensioenen, familyoffice-zaken, strategisch advies en begeleiding bij bedrijfsovernames. Dat is Omnyacc: hét loket voor ondernemers.
Tegelijkertijd blijft Omnyacc Leeuwarden investeren in haar controlepraktijk. Deze focus heeft geleid tot een groeiend aantal grotere mkb-bedrijven als klant. Hierdoor plukt Omnyacc Leeuwarden de vruchten van haar inzet op excellentie binnen het eigen vakgebied.
Het onderscheidend vermogen van Omnyacc zit echter niet alleen in de dienstverlening aan ondernemers, maar ook in de aanpak en organisatie. “Onze klanten profiteren van de benodigde schaalgrootte, terwijl we lokaal georganiseerd zijn. Het ondernemerschap dat iedere vestiging van Omnyacc kenmerkt, vertaalt zich in focus, korte lijnen en betrokken mensen. We werken op een manier die ondernemers begrijpen,” aldus Marco Keizer, belastingadviseur en partner bij Omnyacc Leeuwarden.
Registeraccountant in de regio
Korte lijnen, snel schakelen en een breed dienstenpakket. Antwoord willen en kunnen geven op alle vragen waarmee ondernemers aankloppen. Door naast het brede dienstenpakket sterk in te zetten op de controlepraktijk, is Omnyacc Leeuwarden gestaag gegroeid naar ruim 65 mensen.
Registeraccountant Mathijs de Groot maakte na jaren bij een landelijk accountantskantoor de overstap naar Omnyacc Leeuwarden: „Als registeraccountant in de regio komt voor mij het beste samen. Onze aanpak in de controlepraktijk, met sterke teams vanuit drie kantoren, werkt uitstekend. Wij zitten niet alleen letterlijk dichtbij de klant, maar zijn als specialisten uit verschillende disciplines veel meer betrokken bij de ondernemer en zijn bedrijf. Die ruimte voor inhoudelijke focus en persoonlijke betrokkenheid geeft mij veel voldoening. Onze platte organisatie zonder bureaucratie betekent korte lijnen tussen de klant en ons als specialisten, en biedt ons meer vrijheid en verantwoordelijkheid. Mkb-ondernemers herkennen dit en voelen zich thuis bij onze organisatie en werkwijze.”
Chris van Buiten, registeraccountant en partner bij Omnyacc Leeuwarden, kan het beamen. Hij maakte al jaren geleden de overstap van ‘landelijk’ naar Omnyacc: „Onze controlepraktijk is misschien wel het best bewaarde geheim van Friesland.”
Als registeraccountant in de regio haalt Mathijs de Groot nu zijn hart op. Gedreven door de inhoud profiteert hij van de schaalgrootte die Omnyacc biedt, terwijl hij in Leeuwarden de vrijheid heeft om zelfstandig keuzes te maken voor zijn klanten. Bovendien werkt hij in een bedrijf waar geen ‘muurtjes’ tussen afdelingen bestaan. „We hebben onze vaste klanten, die hun eigen aanspreekpunt hebben. Het is overzichtelijk en efficiënt. De balans die we hebben, door de manier waarop we vanuit lokaal ondernemerschap zijn georganiseerd en door de investering in goede teams van specialisten, zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé. Gewoon zonder overuren je werk plezierig en goed kunnen doen, is erg prettig en het komt de klant altijd ten goede.”
Omnyacc Leeuwarden is de meest noordelijke vestiging van Omnyacc, waar in totaal zo’n 300 mensen werken, verspreid over acht kantoren. Het succes van lokaal ondernemerschap in accountancy en adviesdiensten heeft volgens Omnyacc Leeuwarden de toekomst. „Dat betekent ook dat we daar willen zijn waar de specialisten van straks al zijn. Groningen is in dat opzicht een logische stap,” zegt Harold Steunebrink, partner en pensioen- en HRM-adviseur bij Omnyacc Leeuwarden. „De toekomst zal ook voor accountancy en dienstverlening betekenen dat technologie, zoals AI, een nog grotere rol gaat spelen. Daardoor groeit het aantal specialisten in een grote diversiteit aan vakgebieden. Die mensen hebben we nodig om het loket voor ondernemers te zijn zoals we dat willen zijn. Relevant blijven voor je klanten, betekent relevant blijven voor je mensen. De wereld wordt complexer en kennis wordt steeds belangrijker. Wij geloven in dichtbij, betrokkenheid bij ondernemers én elkaar en in persoonlijke relaties. We stimuleren verantwoordelijkheid en bieden de vrijheid om je te ontwikkelen. De vraag is: wat wil en kun je betekenen in jouw vakgebied, of dat nu accountancy, HRM of fiscaliteit is? Excelleren in de vakgebieden die Omnyacc biedt, vraagt om een stap naar die toekomstige specialisten. Groningen is daarom, naast Leeuwarden, een logische keuze om ons op te richten.”
Omnyacc Leeuwarden is hét loket voor ondernemers. Van accountancy, audit, fiscaliteit, arbeidsrecht, salarisadministratie, verzekeringen en pensioen tot HRM. Het is een plek waar betrokken specialisten hun passie kunnen volgen en waar volop ruimte is om je verder te ontwikkelen en te specialiseren. Een bedrijf dat draait op ondernemerschap en initiatief. Het biedt een werkomgeving waarin je wordt opgeleid, perspectief hebt en samenwerkt in een platte organisatie. Met een combinatie van flexibiliteit en een scherpe focus op inhoud kun jij samen met je collega’s het verschil maken voor ondernemers. Ze staan voor betrokkenheid, een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontspanning.
Omnyacc Leeuwarden nodigt je uit om jouw rol te pakken en zelf de regie te nemen over jouw toekomst.
