Wie bij Koninklijke Oosterhof Holman aan het werk wil, kan alle kanten op. Het familiebedrijf is namelijk op allerlei terreinen actief, zoals beton- en waterbouw, milieutechniek, kabels en leidingen, groen en infra. Kevin Soetebier (22 jaar) heeft voor dat laatste gekozen en is momenteel als uitvoerder aan het werk in de gemeente Heerenveen. Hij heeft snel carrière kunnen maken binnen Oosterhof Holman, zit in z’n laatste jaar van de studie Civiele Techniek en heeft het bovenal uitstekend naar de zin bij Oosterhof Holman. Bedrijfsleider Infra Dick de Vries: “Als je wilt, kun je snel doorgroeien binnen dit bedrijf.”
“Dat hoeft natuurlijk niet altijd een andere functie te zijn met meer verantwoordelijkheden, maar als je talenten en interesse bij één van onze andere specialismen ligt dan zijn er daarvoor ook mogelijkheden. Als aannemersbedrijf maken we veel; bruggen, wegen, fietspaden, kademuren, aanleg van energie- of waterleidingen. Dit met voornamelijk eigen mensen en materieel. Daarvoor hebben we uiteraard veel verschillende vakmensen nodig.”
Kevin kwam via via in contact met Oosterhof Holman. “Ik werkte destijds bij een kleine aannemer en maakte tijdens een vakantie verder kennis met Oosterhof Holman. Dat gaf voor mij de doorslag om voor dit bedrijf te kiezen.” Hij startte tegelijkertijd met een MBO-opleiding Middenkader Functionaris Infra Weg- en Waterbouw en liep diverse stages bij Oosterhof Holman. “Zodoende leerde ik het bedrijf steeds beter kennen.” In het laatste jaar van de MBO-opleiding kreeg Kevin al een vaste baan aangeboden, daarna begon hij met een HBO studie Civiele Techniek in deeltijd, die hij inmiddels bijna heeft afgerond.
Grootschalig asfaltonderhoud
Dat het met een carrière snel kan gaan, bewijst Kevin, want inmiddels is hij uitvoerder en op dit moment aan het werk in de gemeente Heerenveen voor het uitvoeren van grootschalig asfaltonderhoud. “We hebben zowel groot als klein werk”, vertelt hij. “Zo verzorgen we onder andere voor diverse gemeenten regelmatig groot onderhoud, maar ook andere klussen. We hebben diverse disciplines onder één dak, dat vinden opdrachtgevers prettig.”
Kevin omschrijft de werksfeer bij Oosterhof Holman als prettig. “Als je hier begint hoef je niet meteen alles van het werk te weten. Overleg wordt zeker op prijs gesteld. Ik vraag ook regelmatig aan anderen, met name oudere medewerkers, hoe zij ergens tegenaan kijken. Ik maak het werk immers niet alleen, dat doen we met elkaar; die sfeer hangt hier echt. Iedereen staat er voor open om je iets te leren. De infra is zo breed, dat leer je vooral in de praktijk en die ruimte krijg je ook.”
Geen dag is hetzelfde en er is enorm veel afwisseling in het werk, vindt Kevin. “Het is heel wat anders dan aan de lopende band staan, zei ooit iemand tegen mij. En zo is het ook. Infra is best complex, maar dat maakt het ook uitdagend.”
Binden
Bedrijfsleider Dick de Vries kan die woorden alleen maar onderschrijven. Hij is blij wanneer jonge mensen voor de infra en voor Oosterhof Holman kiezen. “Over het algemeen slagen wij er goed in om jonge mensen te binden, maar als je naar de hele branche kijkt is het best lastig. Wij zoeken over de hele linie vakkrachten, niet alleen uitvoerders maar ook vakmensen die mee kunnen helpen om de werken buiten te realiseren.”
De Vries noemt de werkzaamheden heel divers. “We werken onder andere voor gemeenten, waterschappen, provincies, maar ook het bedrijfsleven. Dat maakt het interessant en afwisselend.”
Veiligheid
Bij Oosterhof Holman staat de samenwerking met de klant voorop. “We willen het werk samen met de klant en onze medewerkers tot een goed einde brengen, waarbij we ook het thema veiligheid en milieubewustzijn belangrijk vinden. Daarom bieden we regelmatig cursussen aan, denk aan VCA, Veilig werken langs de weg, werken aan het riool en BHV. Met elkaar hebben we de plicht om elke klus op een veilig en verantwoorde manier uit te voeren.”
Oosterhof Holman biedt studenten alle ruimte voor een stage of afstudeeropdracht en ook biedt het bedrijf traineeships aan. “Naast studenten zijn ook zij-instromers welkom”, maakt De Vries duidelijk. “Er is krapte in de markt, dus iedereen die in de infra – of één van onze andere vakgebieden – aan het werk wil is welkom. Hij of zij kan via ons een opleiding volgen en eventueel, net als Kevin, snel doorgroeien. Wie kiest voor een toekomst in de infra zit goed. Er komen hele grote onderhoudsopgaven aan en gezien alle plannen die er zijn gaat ook de nieuwbouw gewoon door. Volop werk nu en straks.”
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Neem contact op met Kars Velting via
0594-28 01 23 of mail naar: info@oosterhofholman.nl
