Vanboeijen biedt vooral in Drenthe zorg aan bewoners en cliënten (die thuis wonen) met een verstandelijke beperking. De grote organisatie bestaat zeventig jaar en maakt zich met een strategische koers klaar voor de toekomst.
De 53-jarige Groningers Yonas Tewelde en Johan Dusseljee vormen samen de raad van bestuur. Oud-Assenaar en geboren Eritreër Tewelde is nu 4,5 jaar binnenboord bij Vanboeijen en heeft een lange historie als verpleegkundige. Zijn directe collega Dusseljee was als registeraccountant zo’n twintig jaar geleden een zij-instromer in de zorgwereld.
‘Iedereen in Drenthe kent Vanboeijen’
„We gaan samen voor toekomstbestendige zorg en een sterk Vanboeijen”, vertelt Dusseljee tijdens een gesprek op het centrale kantoor in de Drentse hoofdstad Assen. Maar wat bedoelen we precies met robuust? „Robuust is niet zomaar een woord. We hebben er bewust voor gekozen omdat het staat voor wie we zijn en waar we vandaan komen. Al zeventig jaar lang zijn we stevig verankerd in de Drentse samenleving. Dat we na al die jaren nog steeds van betekenis zijn voor zoveel bewoners, cliënten, verwanten én medewerkers laat zien dat we niet alleen standhouden, maar ook mee blijven bewegen met de tijd. Iedereen in Drenthe kent Vanboeijen en dat zegt alles over onze kracht en onze wortels.”
De grotere kernen – Tewelde laat het woord communities vallen – van Vanboeijen bevinden zich in Assen, Hoogeveen en Meppel. „Robuustheid klinkt misschien wat technisch, maar daar gaat het ons niet om”, zegt Tewelde op kalme wijze. „We zijn een betrouwbare zorgpartner die hier in Drenthe de nek uitsteekt om zorg te bieden aan de meest kwetsbare mensen. Bij ons staan de poorten voor deze mensen open en dat al zeventig jaar. Die vanzelfsprekende openheid is waar onze kracht ligt.”
Anders denken en anders handelen op uitdagende arbeidsmarkt
Op een arbeidsmarkt waar het vervullen van vacatures steeds lastiger wordt, kiest Vanboeijen bewust voor nieuwe wegen. „We verwelkomen met trots zij-instromers en geven ze – vaak met relevante levenservaring – de kans om het verschil te maken in de zorg. Want de zorg voor onze bewoners moet altijd doorgaan. Daarom hebben we onze teams anders georganiseerd: kleinere locaties werken nauwer samen in krachtige en verbonden Vanboeijen Cirkels. Dit versterkt de continuïteit van zorg, vermindert verzuim en maakt onze organisatie veerkrachtiger.”
Dusseljee: „De zorg is aan het veranderen door onder meer vergrijzing en wij veranderen mee als betrouwbare zorgpartner in de regio.” Tewelde vult aan dat wordt gekeken naar wat bewoners en cliënten zelf kunnen. „Verder betrekken we ouders en familie meer bij de zorg”, zegt de bestuurder. „En werken we samen met andere organisaties en het onderwijs. Samen zijn we immers sterker dan alleen.”
‘Wij ondersteunen en begeleiden volgens de Vanboeijen Manier’
Dusseljee: „Bij Vanboeijen draait alles om ‘Goed leven – Mooi werk – Met elkaar’. Het gaat om goed kijken, in gesprek gaan en verbinding zoeken met bewoners en cliënten. Bewoners en cliënten houden zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven. Wij bieden maatwerk vanuit één visie – de Vanboeijen Manier – die houvast geeft aan begeleiders, cliënten en hun familie. Het gaat dus om écht kijken, luisteren en begrijpen: waar komt gedrag vandaan en hoe kunnen we samen de juiste ondersteuning bieden?
Beide heren verwachten een steeds meer complexe zorgvraag die alleen maar toeneemt, waardoor zorg anders ingericht moet worden. „De toekomst vraagt van ons veel meer verbinding met andere partijen en organisaties. Vroeger werden mensen met een beperking vaak 40 tot hooguit 50 jaar, maar tegenwoordig bereiken zij een veel hogere leeftijd. We hebben zelfs vijf bewoners die er vanaf het begin bij zijn. In het kader van dit jubileumjaar gaan we deze mensen komend najaar een bezoek brengen.”
Complexe samenleving
Omdat ‘we’ (door de kwaliteit van zorg) gemiddeld steeds ouder worden, komt ook bij oudere mensen met een beperking bijvoorbeeld dementie voor. En de complexe samenleving – inclusief de vergaande digitalisering – kan ervoor zorgen dat mensen met een beperking niet goed mee kunnen komen. Daarnaast kan de zorgvraag meer complex worden door bijvoorbeeld medicatie, gebruik van middelen en gedragsproblemen. „We hebben de kennis in huis om bij te blijven en bouwen onze expertise op het gebied van complexe zorg verder uit.”
Er was een tijd dat professionele zorgmedewerkers alle ballen in de lucht moesten houden. Tewelde: „Maar het is juist goed dat ouders of andere verwanten actief een bijdrage leveren aan het leven van een bewoner of cliënt, vinden wij. Waar moet je de professional inzetten en waar hoeft het niet? En hoe organiseer je dat zo goed mogelijk? Dat samenspel wordt anders in de toekomst.”
‘Een fietsritje of wandeling is al genoeg om de groepsbegeleiding te ontlasten’
Tewelde en Dusseljee kijken altijd met een dubbel gevoel uit naar de zomermaanden, waarin collega’s gas terugnemen en op vakantie gaan. „Samen met de collega’s die niet op vakantie zijn, werken wij dan mee op locaties. We vragen ook ouders en familie om een steentje bij te dragen. Een fietsritje of wandeling is al genoeg om de groepsbegeleiding te ontlasten. Mooi dat daar steeds meer gehoor aan wordt gegeven. Zelf helpen we door bijvoorbeeld te koken voor bewoners of we brengen cliënten van huis naar de dagbesteding. Dat is mooi om te zien.”
De bestuurders vinden het belangrijk dat Vanboeijen blijft samenwerken met verwanten, het onderwijs, ouderenzorg en de gehandicaptenzorg. De zorgorganisatie wil toewerken naar wat grotere en meer duurzame locaties. „Op kleine locaties zijn we nu eenmaal kwetsbaarder, maar ook in de toekomst kunnen we kleinschalige zorg organiseren in wat grotere gebouwen. We willen in 2030 richtinggevend uitkomen op vijftig locaties (nu zeventig locaties).”
Vanboeijen en Interzorg
Ondertussen is er een intentieovereenkomst om vanaf de zomer van 2026 samen te werken met Interzorg, actief in de ouderenzorg in Noord- en Midden-Drenthe. „Hoe kunnen we samen optrekken? Door samen in een nieuw gebouw te zitten en van gemeenschappelijke voorzieningen gebruik te maken. En door professionals over en weer in te zetten. We zien genoeg mogelijkheden en dubbel werk hoeft zeker niet.”
Dusseljee en Tewelde kijken met veel plezier terug op een groot jubileumfeest in Assen voor alle bewoners en cliënten bij Vanboeijen. „Dat feest op 18 juni gaf zoveel plezier en verbinding, mede mogelijk gemaakt door financiële steun van de stichting Vrienden van Vanboeijen. Op dit bewonersfeest kunnen we jaren teren. Komend najaar is er een groot medewerkersfeest in De Tamboer in Hoogeveen en op 15 oktober is er gebak op alle locaties. Want dat was zeventig jaar geleden dé oprichtingsdatum van onze organisatie, maar we hebben helaas geen geboorteakte”, klinkt het met een glimlach.
vanboeijen.nl
vriendenvanboeijen.nl
