Een hecht familiebedrijf waar een goede sfeer voorop staat en collega’s klaar staan voor elkaar. Dat is de Haarsma Groep, gevestigd in Tjerkwerd. Het bedrijf viert volgend jaar het 50-jarig bestaan. De Haarsma Groep biedt werk aan 70 mensen en is actief in grond-, weg- en waterbouw, beton en recycling. Kortom, een veelzijdig aannemingsbedrijf met meerdere specialisaties in huis, waar medewerkers kansen krijgen om zich te ontwikkelen. “Je kunt bij ons alle kanten op, we zoeken zowel aanpakkers als vaklieden, maar bovenal begint het met een goede instelling”, zegt directeur Tjeerd Haarsma.
Dat de sfeer bij dit familiebedrijf goed is blijkt onder andere uit het feit dat veel medewerkers al jarenlang voor de Haarsma Groep werken. Haarsma somt zonder na te denken een aantal namen op. “Ik ken alle medewerkers goed en dat wil ik graag zo houden. We hoeven dan ook niet per sé groter te groeien, maar we vinden continuïteit belangrijk, dus zijn we op zoek naar nieuwe mensen.”
Circulaire aanpak
Zoals aangegeven heeft de Haarsma Groep verschillende disciplines in huis, die elkaar aanvullen. Tjeerd Haarsma noemt infra en milieu, transport en recycling. “Bij infra en milieu moet je denken aan het bouwrijp maken van grond, reconstructies uitvoeren, bijvoorbeeld aan het riool, grondverzet en renovatie. De transportafdeling ondersteunt de infra en wegenbouwrecycling, maar rijdt ook voor derden. Tenslotte hebben we in Franeker en Sneek een vestiging voor wegenbouwrecycling, zand op- en overslag van grond en groen. Wij zetten bewust in op een circulaire aanpak, dankzij hergebruik blijft er zeer weinig afval over. Mijn vader begon daar bijna 50 jaar geleden al mee en dat hebben wij voortgezet.”
Elektrisch
Inmiddels heeft de Haarsma Groep de eerste elektrische rupskraan aangeschaft. Haarsma: “Daar gaan we ervaring mee opdoen, we willen weten wat de machine wel en niet kan. Mijn verwachting is dat we op termijn meer elektrische machines gaan aanschaffen.” Het tekent de wijze waarop de Haarsma Groep werkt: met oog voor het milieu. Het bedrijf heeft de hoogste certificaten in huis, waarmee het aan allerlei voorwaarden van opdrachtgevers kan voldoen.
Instelling
Met een goede instelling kan iedereen ver komen, is de overtuiging van Haarsma. “Daar begint het mee, vinden wij. En de wil om bepaalde werkzaamheden uit te voeren. Zo hebben we een medewerker die het prachtig vindt om sloten op te schonen, hij ziet dat niet eens als werk. Dat enthousiasme zullen wij nooit afremmen.”
De Haarsma Groep heeft elk jaar stageplekken en biedt ook werk-leer projecten aan. Op de vraag of het zwaar werk is, antwoordt Haarsma: “Het meeste zware werk wordt machinaal gedaan en hierbij wordt binnen onze branche digitalisering en GPS ook steeds belangrijker. Over het algemeen is het geen zwaar werk meer, maar het komt natuurlijk wel eens voor. Als je hier aan de slag gaat, is geen dag hetzelfde. Je komt steeds weer voor nieuwe uitdagingen te staan en dat maakt het aantrekkelijk.”
Wil je weten welke vacatures de Haarsma Groep heeft, of ben je geïnteresseerd in stages of werk-leertrajecten, kijk dan op: www.haarsmagroep.nl
