Moeiteloos somt de 19-jarige Arjan Mekelenkamp de voordelen van werken in de infra op. Hij is in dienst bij Infravak en werkt bij één van de circa 40 aangesloten bedrijven, in dit geval KWS. Een klus vlakbij Winschoten, waar rotonde De Blauwe Roos moest worden heringericht, zit er inmiddels op. Arjan is werkzaam als grondwerker, dat zit in de familie, want broer Gert en zijn vader zijn ook in de grond,- weg- en waterbouw actief.
Infravak is actief in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel en Gelderland en werkt nauw samen met de daar aanwezige ROC-scholen. Er worden 12 verschillende opleidingen aangeboden, van niveau 1 t/m niveau 4, leerlingen gaan 4 dagen per week aan het werk en 1 dag naar school. Arjan zit inmiddels in het tweede jaar van de opleiding vakman GWW en gaat dit schooljaar examen doen. “Als ik slaag ga ik verder met de opleiding allround vakman GWW, een niveau 3 opleiding die ook twee jaar duurt. Daarna wil ik misschien nog de opleiding kraanmachinist gaan doen, maar dat weet ik nu nog niet zeker.”
Juiste match
Het bevalt Arjan prima bij KWS. “Wij vinden het belangrijk om de juiste match tot stand te brengen”, vertelt coördinator Henk ten Oever van Infravak. “We begeleiden de mensen als ze aan het werk gaan en zoeken altijd een bedrijf dat over een leermeester beschikt. Leren heeft uiteraard een doel, namelijk het behalen van een diploma, daar hechten veel bedrijven aan. Maar, buiten leer je het vak.” En dat kan Arjan bevestigen.
Enthousiast
Bedrijven investeren graag in nieuw talent en ook in zij-instromers en ze hopen dat leerlingen na de opleiding bij hen in dienst treden. Ook daar ligt een taak voor Infravak. “We proberen mensen enthousiast te maken voor de sector”, zegt Henk. “Dat doen we door scholen, zelfs basisscholen, te bezoeken en we proberen met elkaar voorwaarden te scheppen, die het werken in de infra aantrekkelijk maken.” Daarin past bijvoorbeeld een tegemoetkoming in de kosten voor de leermiddelen, het zonder extra kosten behalen van het VCA-diploma en het diploma Veilig werken langs de weg, het lesgeld wordt betaald en je kunt op elk moment beginnen met de opleiding.”
Collega
“Ondanks dat ik in dienst ben bij Infravak, zien de medewerkers bij KWS mij als collega”, geeft Arjan aan. “Ik vind alles in de infra leuk en interessant om te doen. Hoewel het meeste werk onder de grond plaatsvindt, vormt het wel de basis voor wat er bovenop komt en wat de gebruikers er van zien. Oftewel, als wij het niet goed doen, dan krijg je daar vroeg of laat last van. Best verantwoordelijk werk dus.”
Vanaf het moment dat de opleiding begint, krijgen de deelnemers een arbeidsovereenkomst (volgens de Bouw-CAO) voor de duur van de opleiding. Daarnaast ontvangen ze een diplomabonus van 2.500 euro. “Ja, ik heb het goed naar m’n zin en verdien vanaf dag één een goed salaris”, besluit Arjan.
Henk:” Je kunt in de infra alle kanten op en er is werk genoeg. Informeer bij Infravak naar de mogelijkheden en we leggen het graag uit.”
