„Met het oog op de vergrijzing is het opleiden van nieuwe vakmensen in de bouw belangrijker dan ooit’’, zegt Johannes Noor, directeur van Bouwmensen Drenthe Noord-West Overijssel. „Het is verleidelijk om bij de waan van de dag te leven, maar we drukken onze partners op het hart om nu actie te ondernemen.’’
Die partners zijn aannemers en bouwbedrijven die lid zijn van Bouwmensen, een landelijk opererende coöperatieve vereniging met regionale afdelingen. In samenwerking met Regionale Opleidingscentra (ROC’s) verzorgt Bouwmensen bouw- en infra-opleidingen aan jongeren die belangstelling hebben voor de bouw en ervaren medewerkers die hun kennis willen verbreden of verdiepen. Johannes Noor: „De aangesloten bedrijven hebben invloed op de inhoud van onze opleidingen en onze docenten zijn allemaal werkzaam geweest in de bouw. Daardoor sluiten we goed aan bij de praktijk. Aannemers en bouwbedrijven weten zelf immers het beste welke kennis en vaardigheden toekomstige medewerkers nodig hebben.’’
Werkplek
De leden hebben niet alleen invloed op de lesprogramma’s, maar bieden jongeren die het vak willen leren ook een werkplek. Leerlingen kunnen via Bouwmensen mbo-opleidingen van niveau 1 tot en met 4 volgen, oftewel entree, basisberoeps-, middenkader- en specialistenopleiding. Ze werken vier dagen in de week en gaan één dag in de week naar school. Een goede klik tussen leerling en leerbedrijf is van groot belang en Bouwmensen besteedt dan ook veel aandacht aan het vinden van de juiste match en de begeleiding. Bouwbedrijven die leerlingen opleiden, doen er volgens Noor verstandig aan om goed werkgeverschap te tonen, om het beste in de leerling naar boven te halen. „Een goed salaris is mooi, maar met name jonge mensen willen door een werkgever gezien worden. Ze worstelen nog wel eens met zaken die afleiden van school en werk, zoals gescheiden ouders, een ouder met een nieuwe partner,
geldzorgen of een ingewikkelde woonsituatie. In de opleiding letten we daarom op gedrag en gaan we het gesprek aan als we denken dat er iets speelt. Leerbedrijven kunnen daar ook een rol in spelen. Wie nu investeert in het opleiden en begeleiden van jonge vakmensen, heeft daar straks profijt van., We zien dat bedrijven die dit in de crisisjaren hebben gedaan, nu moeiteloos opdrachten kunnen aannemen omdat ze over voldoende personeel beschikken.
’’Wie nu opleidt, heeft daar straks profijt van”
Leslocaties
De meesten leerlingen komen van het vmbo en hebben daar een BWI-richting gekozen, wat staat voor Bouwen, Wonen en Interieur. Maar er is ook instroom vanuit vmbo tl of havo. Noor: „Zij hebben vaak minder technische achtergrond, maar als de belangstelling en het enthousiasme er zijn, pakken zij het vaak snel op. Het is mooi om het vak te leren aan jongeren die bewust kiezen voor een toekomst in de bouw en zij vinden het vaak een verademing om praktisch bezig te zijn, omdat ze vmbo tl of havo te theoretisch vonden.’’ Bouwmensen heeft leslocaties in Ruinen, Assen, Emmen en Steenwijk. De praktijklessen worden gegeven in Ruinen en Emmen, omdat die locaties zijn uitgerust met moderne werkplaatsen. De nieuwste locatie is Steenwijk. Hier is vorig jaar een kleine groep leerlingen gestart omdat bouwbedrijven in de regio jonge vakmensen naar Zwolle zagen vertrekken nadat ze daar bij een leerbedrijf hadden gewerkt. Nu kunnen bedrijven in deze regio zelf het personeel van de toekomst opleiden en bij gebleken geschiktheid een baan aanbieden. Johannes Noor: „Er ligt nog een enorme bouwopgave in Nederland en wij hebben voldoende instroom van leerlingen, dus bedrijven die willen investeren in het opleiden van vakmensen hebben een gouden toekomst. Dat geldt uiteraard ook voor jongeren die kiezen voor een baan in de bouw. Het is een uitdagend vak dat doorlopend in ontwikkeling is en wie met succes een opleiding afrondt, is zo goed als zeker van een baan.’’
Bouwmensen Drenthe Noord-West Overijssel bestaat dit jaar 40 jaar en dat wordt op twee momenten gevierd. Eind juni is er een uitje voor medewerkers en bestuur en in september wordt op de leslocatie in Ruinen een groot feest gegeven voor relaties, ROC’s en vmbo-scholen.
