Ruim 30 jaar geleden startte Willem de Groot met UBN Uitzendbureau. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een serieuze speler in de uitzendbranche. Naast dat UBN meerdere inhouse vestigingen heeft, hebben zij ook 6 inloopvestigingen in heel Nederland.
„Ondanks dat wij niet overal vestigingen hebben, is UBN centraal slim georganiseerd en is er via internet landelijk bereik. Tevens zijn wij lid van de ABU (Algemene Bond van Uitzendondernemingen), wat aantoont dat wij een serieuze partij zijn die haar zaken goed op orde heeft. En minstens zo belangrijk…het maakt niet uit waar u zit, wij denken en zoeken graag met u mee”, aldus vestigingsmanager Denise van der Es.
Vestiging Groningen werd in 2016 geopend en is sinds juli 2022 in een ander jasje gestoken, waarbij zowel het management als het team volledig is veranderd. Het UBN Groningen team is bijna compleet, waarbij Denise van der Es de leiding heeft overgenomen van Lennart van Driel die zich nu sales manager van regio Oost mag noemen.
„Het mooie aan zo’n verandering is dat een nieuw team zorgt voor een frisse blik op, in dit geval, de uitzendwereld. Creativiteit wordt enorm aangemoedigd, want alleen op die manier zorg je ervoor dat je je kunt onderscheiden van je concullega’s. Wij zijn een laagdrempelige / toegankelijke organisatie en dit is vooral te danken aan onze omvang en de inrichting van onze organisatiestructuur. We hebben korte lijnen en kunnen snel schakelen. Mensen voelen zich welkom, gehoord, geholpen en zijn geen nummer bij UBN.”
Succes
Volgens Van der Es veranderd de uitzendbranche voortdurend en is het belangrijk dat zij meegaan met de ontwikkelingen. Zo gezegd zo gedaan, toch? Zo vanzelfsprekend is dit niet. „Ervoor zorgen dat je groeit als vestiging in een markt waarbij er een tekort is aan arbeidskrachten, zorgt voor de nodige uitdagingen. Maar doordat UBN Groningen er telkens in slaagt om de juiste match te maken, worden juist de uitdagingen omgezet tot succesverhalen. Hier zijn wij trots op!”.
Specialist
„Doordat wij ons focussen op alleen de logistieke en industrie branche, zijn wij juist niet zoals de andere partijen een generalist, maar juist een specialist. We bemiddelen met name mensen tot en met MBO+ niveau”, gaat zij verder. Naast het uitzenden biedt UBN ook werving & selectie en detachering mogelijkheden voor administratieve- of leidinggevende functies aan.
„Wij doen geen landelijke campagnes, dit vinden wij niet nodig. We investeren liever dit geld in het werk en de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarnaast brengen wij uitzendkrachten liever in contact met onze huidige opdrachtgevers, omdat wij geloven in mond tot mond reclame”. Zie hiervoor ook de referenties op hun website www.ubnuitzendbureau.com
De juiste match
Het kennen van je klant én uitzendkracht is ontzettend belangrijk. Hierbij wordt er gekeken naar de wensen en behoeften van zowel de klant als de uitzendkracht. „Het onderzoeken van wie de mens is die je tegenover je hebt, wat hen drijft en wat ze willen in het leven, zorgt er voor dat wij als uitzendbureau de juiste match kunnen maken. Wij denken namelijk graag mee over de toekomst, zo bieden wij bijvoorbeeld onze uitzendkrachten trainingen en opleidingen aan. Zo blijven wij langer verbonden aan onze klanten en uitzendkrachten”, legt Van der Es uit.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan of juist naar goed passend personeel, bezoek ons kantoor aan de Rademarkt 23 in Groningen of bel ons op 050-7510000.
