Mariët van den Berg
Dat zegt Mariët van den Berg, algemeen directeur van Care4 Group. Het uitzend- en bemiddelingsbureau is al 25 jaar actief in de sectoren zorg en welzijn. In eerste instantie werden vooral medewerkers bij ziekte of piekdrukte gedetacheerd, maar steeds vaker gaan mensen ook structureel via Care4 Group aan het werk.
CARE4 GROUP
„De uitdaging is niet alleen om voldoende zorgprofessionals te vinden. Het gaat er vooral om om mensen aan de zorg te binden en ervoor te zorgen dat ze op een plek terecht komen die echt bij hen past. Daar investeren wij veel tijd en aandacht in.”
Persoonlijk contact en een mensgerichte benadering spelen daarin, een belangrijke rol. „Ik ben zelf ooit als verpleegkundige via Care4 Group aan het werk geweest en heb toen het contact en de betrokkenheid altijd als uiterst prettig ervaren. Aan die visie is niets veranderd. Zo nodigen we onze uitzendkrachten regelmatig uit voor een bakje koffie, om even bij te kletsen. Maar ook tijdens het reguliere werk hebben we veel contact met onze mensen. Hoe gaat het, wat kan er anders of beter, mensen stellen dat op prijs.”
Goede match
Care4 Group is landelijk actief en heeft vestigingen in Groningen en Papendrecht. „Vanuit Groningen werkt de organisatie al jarenlang samen met zorgorganisaties en zorgprofessionals in Noord- en oost-Nederland.” Het streven naar een goede match tussen opdrachtgever en zorgprofessional staat bij Care4 Group bovenaan. Van den Berg:„ Natuurlijk kijken we eerst naar de harde kant: heeft iemand de juiste opleiding, ervaring en kwalificaties voor een functie? Daarnaast willen we weten wie iemand is, waar iemand energie van krijgt en binnen welk type team of organisatie diegene het beste tot zijn recht komt. Daarom doen we onze intakes altijd persoonlijk. Tegelijkertijd investeren we in het leren kennen van onze opdrachtgevers. We komen er over de vloer, willen begrijpen hoe een organisatie en team werken en wat er echt nodig is. Alleen als je beide kanten kent, kun je een goede match maken.”
Voor veel zorgprofessionals is flexibel werken een bewuste keuze. „De één vindt het leuk en leerzaam om binnen verschillende organisaties ervaring op te doen, terwijl een ander vooral meer invloed wil hebben op de eigen werktijden of bewust kiest voor bepaalde typen diensten. We zien tegelijkertijd ook professionals die graag flexibiliteit van werken via Care4 Group combineren met meer continuïteit en voor langere tijd bij dezelfde opdrachtgever werken. Omdat we onze mensen goed kennen, kunnen we kijken naar een vorm van werken die past bij iemands wensen en levensfase.”
Maatwerk
Care4 Group, dat is aangesloten bij brancheorganisatie ABU, kijkt daarnaast naar de ontwikkeling van mensen. „We kijken samen naar wat iemand nodig heeft en welke trainingen of opleidingen daarbij kunnen helpen. Dat is echt maatwerk. Voor trainingen en opleidingen werkt Care4 Group onder meer samen met Doorzaam.” „Om mensen voor de zorg te interesseren en voor de sector te behouden, moeten we goed luisteren naar wat zorgprofessionals nodig hebben. Dat vraagt ook om goede samenwerking tussen zorgorganisaties en bureaus zoals Care4 Group. Iedere professional die met plezier in de zorg werkt telt en iedere goede match die we samen kunnen maken ook.”
