Goos Knol
„Dit is een gewaardeerd verpleeghuis, mensen willen hier graag wonen.” Aan het woord is Goos Knol, directeur van Vredewold in Leek, dat zich richt op het bieden van wonen, welzijn en zorg aan ouderen met een zorgvraag in de gemeente Westerkwartier en directe omgeving. Welkom, Samen en Realistisch zijn de nieuwe kernwaarden van Vredewold.
Vredewold wordt hoog gewaardeerd door de 148 bewoners, maar ook door circa 150 ‘klanten’ in de wijkverpleging, de 300 medewerkers en de ruim 100 vrijwilligers. „Dat zit hem in het feit dat we zelf zorg bieden met een eigen behandeldienst, dat we een goede begeleiding hebben naast de zorg en dat we veel vrijwilligers hebben, die het onze bewoners naar de zin proberen te maken. Gezien de reacties slagen ze daar goed in. Verder is het eten hier goed en is de koffie gratis, ook voor mensen die van buiten dit huis komen en hier gewoon even een praatje willen maken. We hebben een grootscheepse verbouwing achter de rug en hebben alle kamers verbouwd om beter en ingewikkelde zorg te kunnen leveren, met onder andere een nieuwe badkamer en bredere deuren. Dat is fijn voor de bewoners maar ook voor de mensen die hier werken.”
Eigen behandeldienst
In de afgelopen jaren is Vredewold getransformeerd van verzorgingshuis naar verpleeghuis met behandeling. „Dat betekent dat we een eigen behandeldienst hebben, waarin een Specialist Ouderengeneeskunde actief is. Ook verpleegkundig specialisten en paramedici zijn vertegenwoordigd. Dat is nodig ook, want de zorgvraag van onze bewoners wordt zwaarder en specialistischer.” Dat neemt niet weg dat Vredewold alles kan oplossen. „Vredewold kan niet alleen alle specialistische zorg bieden. Dat betekent dat we moeten samenwerken met collega verpleeghuizen.”
„Daarnaast streven we ernaar dat mensen zolang mogelijk thuis verzorgd en verpleegd kunnen worden. Vredewold biedt ook wijkverpleging aan. Overigens hebben we in beide segmenten een wachtlijst.”
Met alle vrijwilligers gaat Vredewold een verbintenis aan, zoals Knol het noemt. „Het is vrijwilligerswerk, maar niet vrijblijvend, je hebt een taak. Iedereen weet daardoor waar hij of zij aan toe is en wat er wordt verwacht. We nemen onze vrijwilligers daarmee heel serieus. En dat vinden ze fijn.”
Nieuw project
Dat past naadloos in het project ‘Informele zorg’. Zoals bekend is de arbeidsmarkt behoorlijk ingewikkeld en zijn er veel vacatures. „Om alle toekomstige zorgvraag aan te kunnen, hebben moeten we samenwerken met vrijwilligers, maar ook familie en mantelzorgers We betrekken hen in de regie, zodat ze goed samenwerken met de professionals. Oftewel, deze mensen kunnen van waarde zijn in de zorgketen en daar maken we graag gebruik van.”
Knol tenslotte:„ Een wens die ik heb is dat we nog beter gaan samenwerken met onze collega’s zodat de zorg aan de ouderen in de regio gewaarborgd blijft en dat iedereen de goede zorg op de goede plek krijgt. We moeten voorkomen dat anderen dat voor ons gaan bepalen. Ik ben er van overtuigd dat we alleen door goed samen te werken de uitdagingen van nu en de toekomst het hoofd kunnen bieden.”
