Marcel Boss en Jogchem Meinema
Een online platform dat vraag en aanbod op de duurzame arbeidsmarkt in Noord-Nederland bij elkaar brengt, dat is wat GreenCareer wil bereiken. Het platform doet dit door zowel vacatures, stages, evenementen, opleidingen als ervaringen uit de praktijk samen te brengen.
GreenCareer is ontwikkeld vanuit het project H2 Train and Learn Hub, waar New Energy Coalition coördinator van is. Het project ontvangt subsidie vanuit de Europese Unie en heeft als doel enkele duizenden goed geschoolde, additionele werknemers klaar en beschikbaar te maken om de uitdagingen van de waterstofeconomie in Noord-Nederland aan te gaan. greencareer artikel
Inspireren
„Met dit platform willen we de groene arbeidsmarkt versterken en mensen inspireren aan de slag te gaan in de energie- en duurzaamheidssector”, geeft coördinator van het project bij New Energy Coalition Jogchem Meinema aan.
Collega Marcel Boss vertelt dat GreenCareer zich richt op zowel werkgevers en opleiders als mensen die een baan zoeken of overwegen in de energie- en duurzaamheidssector. „En dan maakt het niet uit of je net begint, jezelf wilt omscholen of wilt doorgroeien in de sector. Er is op alle fronten een tekort aan vakmensen en dat is van invloed op de voortgang van de energietransitie. Op dit platform vind je alle mogelijkheden voor een groene carrière.”
Hoewel het platform nog niet officieel gelanceerd is, dat gaat op 5 maart a.s. gebeuren, staan er nu al ruim 500 vacatures, een kleine 100 opleidingen, 8 proeftuinen voor innovatie en 5 praktijkverhalen op de website.
Bedrijvenportal
Het platform haalt met behulp van een slimme koppeling zelf vacatures van het internet, maar het heeft ook een bedrijvenportal waar ondernemers zich kunnen registreren en een eigen bedrijfspagina kunnen inrichten om zo beter op te vallen. „Naast informatie over het bedrijf kunnen ze daar hun vacatures en stageplaatsen vermelden”, vertelt Boss. Dat dit nodig is, blijkt uit de cijfers. Ook in Noord-Nederland is er krapte op de arbeidsmarkt en is het lastig om in de energie- en duurzaamheidssector voldoende mensen te vinden met de juiste skills. „Met dit platform willen we de groene arbeidsmarkt verder versterken”, aldus Meinema. „We hebben mensen nodig die oplossingen bedenken, maar ook die het kunnen uitvoeren. Op alle niveaus worden specialisten gevraagd.”
Groei
Er is veel enthousiasme rondom de energietransitie en diverse organisaties hebben hun interesse voor het platform al kenbaar gemaakt. Boss: „Er zijn inmiddels zo’n 30 bedrijven actief op GreenCareer, dat moeten er natuurlijk nog veel meer worden. Zeker wanneer je bedenkt dat er alleen in Noord-Nederland al honderden bedrijven bezig zijn met duurzaamheid en de energietransitie.” Uiteindelijk, zo is de bedoeling, moet GreenCareer een bindende factor worden in de energietransitie. „In deze sector gaat het vaak over dingen samen doen en de krachten bundelen. Dat is waar GreenCareer voor staat.”
