Zorg, Life Sciences & Health

De zorgsector in Noord-Nederland vernieuwt en innoveert om te blijven inspelen op een veranderende samenleving. Van technologie tot samenwerking in de regio: lees onze artikelen en ontdek hoe de zorg toekomstbestendig wordt gemaakt.

Investeer in mensen, het cement van onze samenleving

Welzijn en preventie zijn het cement van de samenleving, het gaat gewoon over ons allemaal. Solidariteit, voor elkaar zorgen, samen dingen...

Lees meer

Meer inzetten op ervaringskennis als belangrijke bron van kennis

Hogeschool Windesheim telt 24 lectoraten, waaronder GGZ en Samenleving. Dit lectoraat, onder leiding van Alie Weerman, verricht onderzoek...

Lees meer

Begeleiding mag ook leuk zijn!

Team050 Laagdrempelige, flexibele en doelgerichte begeleiding aan kinderen en jongeren tussen de 0 en 18 jaar, die extra hulp in hun leven...

Lees meer

De toekomst van de ouderenzorg

De beste zorg voor ouderen verdient meer solidariteit dan we nu gewend zijn. Directeur-bestuurder Martin Kirchner van Noorderbreedte wil...

Lees meer

ICON helpt medicijnen sneller de markt op

Dagelijks werken er bij ICON meer dan duizend mensen uit Noord-Nederland aan de ontwikkeling van nieuwe en betere medicijnen. Artsen,...

Lees meer

Hi!Noord: één samenwerkend noordelijk ecosysteem voor gezondheid

Ons zorgsysteem moet drastisch veranderd. Niet meer alleen repareren, maar vooral voorkomen. Gezond zijn en blijven. Daar gaat het om. De...

Lees meer

De student op weg naar meer ondernemerschap

„In de zorg is nog altijd een meerderheid aan vrouwen werkzaam; de zorg vraagt om leiderschap en ondernemerschap van deze groep.” Dat...

Lees meer

#jijhoorterbij: het kenmerk van een gezonde open samenleving

Tûmba Kenniscentrum Discriminatie en Diversiteit verhuist op 1 april naar het Stationsgebied van Leeuwarden. Uit de binnenstad, beter...

Lees meer

Samenwerking tussen onderwijs en zorg krijgt steeds meer gestalte

„We hebben elkaar nodig zodat kinderen met een speciale ondersteuningsbehoefte zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.” Dat zeggen...

Lees meer

‘De bewustwording groeit’

De eerste bedrijven hebben zich bij het Discriminatie Meldpunt Groningen gemeld. „Ze willen hun protocol aanscherpen: op het gebied van...

Lees meer
Sluiten